抚松县分局把打造过硬干部队伍与提升服务水平作为扫黑除恶专项斗争的重要举措，铲除黑恶势力滋生土壤，筑牢黑恶势力抵御堡垒。 

　　一是强化学习。坚持每周三学习制度，组织全体干部职工集中学习环保法律法规等相关业务知识，在学习过程中，结合工作实际，把日常工作中遇到的新情况、新问题制作成典型案例，提高干部职工分析和处理突发环境污染事件、环境执法监管等问题的能力。同时，把扫黑除恶作为环保干部培训必学内容，不断增强防黑拒恶“免疫力”。 

　　二是改进作风。按照“政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明、清正廉洁”的要求建设环保队伍。增强制度和纪律的约束力，坚决杜绝“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）现象，贯彻执行中央八项规定、环保系统“六项禁令”和环境监察人员“六不准”，筑牢拒腐防变的思想防线，树立良好的社会形象。 

　　三是解放思想。通过持续不断地解放思想，与时俱进，以思想的领先引领发展的率先。克服工作中的畏难情绪，在实干中解放思想，在实干中统一认识，在实干中强化大局意识、服务意识、创新意识，工作尽心尽责、扎实苦干，切实加强为民办实事、办好事的意识。 

　　四是实行网格。按照环境执法“全域化、规范化、精细化”要求，通过落实“属地管理、分级负责、全面覆盖、责任到人”的网格化管理工作机制，结合日常环境执法及时发现涉黑涉恶线索，将环境污染和涉黑涉恶隐患消除在萌芽之中。 

　　五是强化服务。开展规范服务，注重能力建设，提高办事效率，公开岗位规范和服务承诺，提高服务水平和服务质量；开展满意服务，贯彻全心全意为人民服务的宗旨，在现有工作基础上，进一步实行政务公开，推行便民措施，改进服务态度，树立环保队伍新形象、新风尚；开展特色服务，延时服务和无差错服务，力求突出环保服务的特色和亮点，积极打造优质服务的环保队伍，使其成为扫黑除恶主阵地。